OBJETIVOS
Elaborar um diagnóstico dinâmico e participado de um contexto de trabalho.
Apresentar de forma apelativa o diagnóstico a uma equipa.
Elaborar um quadro de medidas para a optimização de resultados.
CONTEÚDOS
Casos de estudo (falhanço e sucesso) no desenvolvimento de trabalho em equipa;
A Mudança – exemplo: a Árvore de problemas; o Princípio PTT;
Mapas de Mudança: Atividades vs Medidas;
Objetivos: o tripé; -O Quadro de Medidas
Princípios de Mudança: Execução;
Impacte; e Facilidade.
Destinatários Profissionais que desenvolvem trabalho em equipa ou o coordenam.
Duração 14 horas
Local e Data Braga: 02 e 03.12.2013
Lisboa: 09 e 10.12.2013
Horário 09h00-13h00; 14h30-18h30
Preço 240€
Formador João Leite
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