Ter as suas equipas orientadas para o mesmo objectivo requer um trabalho diário por parte de todos os elementos que a ela pertencem e também por parte de quem as chefia. Todos nós temos pontos fortes que, conjugados com os dos nossos colegas, tornam as nossas equipas robustas e com mais capacidade de enfrentar os desafios que encontramos, todos os dias.

O grande desafio é manter as equipas unidas e alinhadas com foco nos objectivos da organização. Deixamos-lhe aqui algumas sugestões para ter sucesso na liderança da sua equipa:

Conheça cada pessoa. Conhecer os pontos fortes e os pontos de melhoria de cada um dos elementos da sua equipa, vai ajudá-lo a distribuir melhor as tarefas e a saber o que pode fazer para motivar cada pessoa.

Ponha as mãos na massa. Acompanhe a sua Equipa, e em alguns momentos, seja um deles e alinhe nas suas “brincadeiras“. Vá para o terreno e incentive o esp]irito de iniciativa, seja o primeiro.

Cultive a confiança. Só é possível ter uma equipa realmente unida se houver confiança e transparência nas relações entre todos os elementos. Estas são duas características essenciais para que todos tenham o à vontade necessário para expor as suas ideias e contribuir para o objectivo comum.

Divirta-se. Promover o bom ambiente entre todos os colaboradores é uma porta aberta para que todos se sintam melhor em equipa. Tente organizar momentos informais com todos os colaboradores, como um almoço ou um jantar, ou mesmo uma actividade de Team Building.

Fonte: Human Resources